Кадровая политика СП с. Тарлагский

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 41 от «20» ноября 2017 года "О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров"

Объявление

О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров администрации сельского поселения сумона Тарлагский Пий-Хемского кожууна

1. Группы должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров администрации сельского поселения сумона Тарлагский Пий-Хемского кожууна

2. Для кандидата на включение в оперативный (действующий) резерв управленческих кадров устанавливаются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) возраст от 25 до 50 лет;

3) проживание на территории Республики Тыва;

4) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

5) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

6) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности, повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

7) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей муниципальных органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.

Срок пребывания в оперативном резерве – не более 3 лет.

3. Для кандидата на включение в перспективный (молодежный) резерв устанавливаются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) возраст от 21 до 30 лет;

3) проживание на территории Республики Тыва;

4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

5) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности.

Срок пребывания в перспективном (молодежном) резерве – не более 7 лет.

Прием документов по формированию резерва управленческих кадров администрации СПС Тарлагский Пий-Хемского кожууна осуществляется по адресу: Республика Тыва, Пий-Хемский район, с. Тарлаг, ул. Почтовая, 28.

Контактное лицо: Сувак Айдын Аяс-оолович, тел. (39435) 21-8-06.

Начало приема документов для участия в конкурсе 20 ноября 2017 года, окончание – 19 декабря 2017 года.

Время приема документов с понедельника по среду с 09-00 ч. до 17-00 ч.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Заявление;
2. Анкета с приложением фотографии;
3. Копия паспорта с пропиской;
4. Документы, подтверждающие образование (диплом, свидетельство с приложением оценок, копия);
5. Копия трудовой книжки;
6. Сведения о доходах, расходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

Сведения о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

7. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н);
8. Копия военного билета;
9. Копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
10. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ИНН;
11. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования СНИЛС;
12. Фотография 1 шт. (3x4) без уголка на анкету;
13. Справку о наличия (отсутствия) судимости;
14. Справку о наличии (отсутствия) регистрации в налоговом органе в качестве ИП;
15. Справку о подлинности дипломов о государственном образовании;
16. Справку о подлинности гражданства РФ либо гражданства другого государства.